A análise de riscos psicossociais no trabalho tornou-se essencial para as empresas – tanto por exigência legal (atualização da NR-1/GRO) quanto pelos benefícios de promover
A saúde mental no trabalho ganhou destaque nas normas de segurança recentemente. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), torna-se obrigatória a avaliação
O que está em jogo? A importância do bem-estar no trabalho No mundo corporativo atual, bem-estar no trabalho não é mais um detalhe –
Conheça 15 ideias de benefício para colaboradores em PMEs, focando saúde mental, flexibilidade e retenção de talentos.
Conheça 15 benefícios para empresas que melhoram o clima organizacional, atraem talentos e aumentam o engajamento.
Aprenda a implementar programas de bem-estar corporativo que impactam saúde mental, engajamento e reduzem absenteísmo.
Entenda direitos, indenizações e a importância da prevenção do burnout no ambiente de trabalho e saúde mental.
Conheça práticas de saúde mental que reduzem o absenteísmo e melhoram o clima organizacional nas empresas.
Entenda as obrigações da NR-1 sobre riscos psicossociais e como implantar a análise em pequenas empresas com eficácia.
Empresas juniores enfrentam um dilema: Qual é o melhor investimento para os membro? Gabriel Bolognani, CEO da Renovi Saúde e ex-membro da iJunior/UFMG, viveu esse
Desenvolvido por THS Mídias Digitais